Nuestro equipo ofrece asesoría a individuos y a empresas de todos los sectores económicos que tengan personal extranjero vinculado ya sea mediante contrataciones locales, asignaciones temporales o transferencias permanentes. Nuestros servicios se encuentran alineados con la asesoría y soluciones en todas las áreas del derecho que impactan con la llegada temporal o permanente de extranjeros, o el movimiento de nacionales hacia el exterior.  

Asesoramos en el diseño o revisión de políticas de desplazamiento y expatriación; planeación laboral y de seguridad social, incluyendo la asesoría en materia pensional; la planeación tributaria, tanto del expatriado como de las empresas involucradas y el diseño del pago de la nómina mediante el análisis de la normativa cambiaria.  

Portafolio de servicios
Estructuración de programas de gestión migratoria
  • Asignaciones internacionales de corto y largo plazo (transferencias permanentes, contratación local de trabajadores extranjeros, transferencias sin contratación local).
  • Transferencias masivas por proyectos definidos.
  • Transferencias por fusiones y adquisiciones.
  • Estudio de profesiones reguladas y cargos a ejercer.
     
Estructuración de programas de gestión migratoria
  • Asignaciones internacionales de corto y largo plazo (transferencias permanentes, contratación local de trabajadores extranjeros, transferencias sin contratación local).
  • Transferencias masivas por proyectos definidos.
  • Transferencias por fusiones y adquisiciones.
  • Estudio de profesiones reguladas y cargos a ejercer.
     
Servicios de consultoría
  • Diseño y creación de matrices migratorias.
  • Planeación de políticas de la gestión documental migratoria.
  • Asesoría general (definición de vehículo migratorio, referencias sobre obligaciones y registros exigidos por las normas de inmigración).
  • Due diligence / auditoría.
     
Servicios de consultoría
  • Diseño y creación de matrices migratorias.
  • Planeación de políticas de la gestión documental migratoria.
  • Asesoría general (definición de vehículo migratorio, referencias sobre obligaciones y registros exigidos por las normas de inmigración).
  • Due diligence / auditoría.
     
Gestión migratoria
  • Obtención de visas. Incluido la gestión de actividades como el listado de requisitos, elaboración de cartas y documentos, diligenciamiento de formularios, elaboración y radicación de documentos. 
  • Procedimientos relacionados con el ejercicio de profesiones reguladas, convalidaciones de títulos y obtención de matrículas profesionales.
  • Nacionalización.
  • Control migratorio, representación y acompañamiento ante la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia (UAEMC) para procesar documentos requeridos por el Gobierno Colombiano (permisos de ingreso y permanencia, registro en subdirección de extranjería, asistencia y representación en procesos administrativos, registro de notificaciones, obtención de cédula de extranjería, movimientos migratorios y salvoconductos).
  • Mediación ante consulados de Colombia en el mundo.
  • Obtención, legalización y apostille de documentos a nivel mundial.
     
Gestión migratoria
  • Obtención de visas. Incluido la gestión de actividades como el listado de requisitos, elaboración de cartas y documentos, diligenciamiento de formularios, elaboración y radicación de documentos. 
  • Procedimientos relacionados con el ejercicio de profesiones reguladas, convalidaciones de títulos y obtención de matrículas profesionales.
  • Nacionalización.
  • Control migratorio, representación y acompañamiento ante la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia (UAEMC) para procesar documentos requeridos por el Gobierno Colombiano (permisos de ingreso y permanencia, registro en subdirección de extranjería, asistencia y representación en procesos administrativos, registro de notificaciones, obtención de cédula de extranjería, movimientos migratorios y salvoconductos).
  • Mediación ante consulados de Colombia en el mundo.
  • Obtención, legalización y apostille de documentos a nivel mundial.
     
Capacitación
  • Seminarios / talleres.
  • Programas académicos.
     
Capacitación
  • Seminarios / talleres.
  • Programas académicos.
     
Experiencia
El equipo planeó la llegada de una nave (taladro) para exploración offshore, con más de 300 trabajadores extranjeros, asegurando el cumplimiento migratorio, laboral, tributario y marítimo.
El equipo planeó la llegada de una nave (taladro) para exploración offshore, con más de 300 trabajadores extranjeros, asegurando el cumplimiento migratorio, laboral, tributario y marítimo.