El Congreso expidió nuevas medidas para fomentar el trabajo en jóvenes que cursan programas de educación básica secundaria, media y superior, así como incentivos a la inserción laboral de los jóvenes entre 18 y 28 años en el sector privado.
Dentro de las medidas tomadas se encuentra:

1. El establecer que una práctica laboral que no tenga una relación directa en el área de estudio del practicante sea concebida como una relación laboral con todas sus implicaciones legales.
2. Habilitar a menores de edad autorizados por sus padres el acudir a programas de práctica o experiencias laborales que puedan ser tomadas en cuenta con equivalencia de experiencia laboral para los programas de educación formal que estén, o vayan a cursar.
3. Ordenar reglamentación por parte del Gobierno Nacional para fortalecer conciencia sobre el trabajo a través de alianzas estratégicas que permitan: i) la exploración de talentos e intereses de jóvenes de educación básica secundaria y media en disciplinas de la cuarta revolución industrial, así como en los retos del siglo XXI y la era digital (liderazgo, inteligencia emocional, adaptación al cambio, entre otros); y ii) fortalecer aprendizaje en emprendimiento y empleabilidad. Estas medidas cuentan con un especial enfoque en jóvenes pertenecientes a población vulnerable.
4. Incentivar la inserción laboral de jóvenes entre 18 y 28 años por medio de la obligatoria inclusión de cargos asignados a esta población en procesos de contratación pública. Esta incentiva comienza a regir tres (3) meses después de la promulgación de la ley.